本書を推薦する（マルタン・イルシ）
　日本の読者へ
　はじめに
　序　論

第Ⅰ部　どのように病院は変わったのか？――専門分化から多様化へ
　はじめに
　1　病院と経済成長――両者の相互的関係
　2　供給の多様化
　3　国家――支払者であり忠告者である
　第Ⅰ部の結論

第Ⅱ部　どのように病院を変えるのか？――契約とプロジェクトをめぐって
　はじめに
　4　病床数の削減、誤った手順か？
　5　ニュー・パブリック・マネジメントの活用
　6　施設のプロジェクトからプロジェクトの施設へ

第Ⅱ部の結論
　結　論　自律性と多様性

　付論　統計からみたフランスの病院システム
　訳者解説
　引用参考文献

●本書を推薦する
フィリップ・モッセは、本書において、1970年代からの公立病院のシステムの発展を完璧に考察し、その組織の経済学的かつ社会学的な解明を行っている。そこで、組織の調整の様式を分析し、公立病院が近年において直面しなければならない課題、プロフェッショナルのチームの集合的な力量の課題について論じている。チームは、効率性の概念を取り込みつつ、プロジェクト、そして契約に基づいて行動することになる。病院が地域、都市に開かれることは、病院にとって新たな見方、新たな役割を見出すこととなるだろう。
（アシスタンス・ピュブリック・パリ病院長　マルタン・イルシ）

●フィリップ・モッセ（Philippe Mossé）
1949年、マルセイユ生まれ。エックス・マルセイユ大学大学院修了（経済学博士）。
フランス国立科学研究所CNRS・労働経済社会学研究所LESTの所長を経て、現在、主任研究員。専門は医療経済学。日仏比較に関心が強く、1998年、慶応大学客員研究員として来日。
日仏共同研究として、Philippe Moss?, Tetsu Harayama et al., Hospitals and the Nursing Profession, John & Libbey, 2011などの共著がある。ジャポニスムへの関心から、印象派のモネをはじめ絵画鑑賞を好む。

【訳者】
●原山 哲（はらやま・てつ）
1979年東北大学大学院文学研究科修了。1979年聖路加看護大学講師、1980年助教授。1986年三重大学人文学部助教授。1987年フランス政府給費留学生としてパリ高等師範学校に留学。1993年久留米大学人文学部助教授、1996年教授。2002年ベルサイユSQY大学院博士（社会学）。2003年東洋大学社会学部教授、2015年より客員研究員。訳書に、ピエール・ブルデュー著『資本主義のハビトゥス』（藤原書店、1993年）等。

●山下りえ子（やました・りえこ）
東洋大学法学部教授（民法・民事法）。東京大学法学部卒業、東京大学大学院法学政治学研究科博士課程単位修得。専攻する民法（損害賠償法）に加えて、国際仲裁ADR、環境法等の研究に従事する。
成年後見に関する国際共同研究として Les Rapports intergénérationnels en France et au Japon: Études comparatives internationales (L’Harmattan,2008)（共著）等がある。

＊ここに掲載する略歴は本書刊行時のものです